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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法①介護休業制度とは
受講者コメント
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【令和7年改正対応】介護離職ゼロに向けた取組み!育児・介護休業法①介護休業制度とは
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123件中 61-70件目の評価を表示
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まさしく今、母の介護中で人事から受けた説明により講義内容はすんなりアタマに入ってきました。該当者もさりながら、まわり、特に組織上層部の理解が今後求められると感じます。
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普通に検索すればわかる内容かつ、テストも子供っぽく、勉強になりませんでした。
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人事・労務管理部局向けを想定して話しているようだが、それにしては用語が曖昧に過ぎて実用的ではない。
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介護休業について漠然としが知らなかったのですが、詳しく知ることができたので、今後の参考になると思いました。
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わかりやすかったです
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特になし
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説明がわかりやすかったです。
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講師の声が甲高いので、長時間聞くのがちょっとしんどかったのと、講師がワイプ的に画面に入っている必要はなかったと思います。ちょっと気が散って集中できませんでした。
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今まで携わったことがない領域ですので、大変勉強になりました。
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内容が整理されていてとても分かりやすい講習でした。 仕事と介護の両立ができるような、色々な支援があるとの事、以降のコースで勉強していきたいです。
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