【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ！育児・介護休業法③柔軟な働き方の実現

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• 詳しい説明で、学べました。

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• 問題2「会社は、企業と社員から妊娠や出産の報告があったときや、」とありましたが、「企業と」は何かと誤りではないでしょうか。ご確認ください。

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• 育児する人に寄り添った改正となるものの、「2つ以上」や「最低1つ」など、消極的なワードが気になりました。（この最低ラインを守る企業が多くなるんだろうなと思いました。）

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• 講師の声が聞き取りやすい

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• 参考になった。

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• ありがとうございました。

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• 分かりやす動画でした。

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• 特になし

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• 将来に向けて不安が解消されました。

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• たくさん制度を知ることができ、子育てと仕事を両立するビジョンが見えました。