【令和7年改正対応】柔軟な働き方の実現へ！育児・介護休業法③柔軟な働き方の実現

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• 柔軟な働き方や、雇用環境の整備について、学ぶことができてよかった。 弊社ではどんな措置が選ばれているのか、就業規則を確認する。

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• 3歳以降の子育てでも、仕事と育児を両立できるような環境が整備されていることが分かった。

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• 分かりやすかったです

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• 勤務時間や労働条件についての意向確認が必要だと知った

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• 内容がだんだんこんがらがってきてしまった。

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• わかりやすかった

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• 練習問題の問題数がもっとあってもよいと思いました。

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• 理解出来ました。

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• よくわかりました

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• 特にありません