仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

• ★★★★★

  ★★★★★
• 確認はやるだけなら負荷も少ないので適切なやり方で行いたい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実際の目標を数値化し、現状とのギャップを見極め、その原因を上司に報告し次回以降に活かすところまで詳細に理解できる内容だった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 問題点を数値化することでより明確に改善点のリストアップができるようにしようと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ギャップを分析する点は、新入社員と立場において積極的に先輩に質問をする事に通ずるものがあると感じたので日頃の業務にも活かしていきたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目標でも、結果でも具体的にする、数値化するということが 検証するために必要であり有効なのだとわかりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすい動画でした。 ワークでの実践もあり、理解しやすいと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ギャップに対して数値化せず曖昧なイメージしか持てていなかったため、今後は数値化しそれを基に具体的な対策を考える。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良い成果を上げるには他者のチェックが必要であり、中間報告などこまてにするほうが結果ぎ出ることを学べました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 仕事においてCHECK（検証・報告）というアクションがいかに重要かが分かり、非常に参考になった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• チェックをしっかり行うためにもDOの段階で具体化、数値化することの必要性を学びました。