仕事の基礎トレーニング【スキル編】④：CHECK（検証と報告）

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• 参考になりました。

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• とてもためになりました。

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• PとDがしっかりしているとCもしやすいことを理解した、PDCAの全体像を想像しながら習慣化したい。

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• 今までは、検証といってもここまで掘り下げることはあまりしてこなかったので、今後は仕事の質の向上や自身の成長のためにも丁寧な検証をしていきたいです。

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• Planが悪かったのかDoが悪かったのかをしっかりと検証する。そのためにはPlanの段階で５W1Hを用いた目標を立てると検証しやすい。上司に報告するときは問題点に加えて考えられる原因、その対処法も報告する。

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• 数値化は物事を考える一つの要因となるので検証や報告では重要になることが分かりました。検証は自分で行うものだと思っていましたが、自分より詳しい他者に検証してもらうことで詳細な分析が可能になると思いました。報告の時は原因で仮説を立てて分析する事で次のACTIONにつなげることが出来ることを学びました。

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• 新入社員研修など教育がなく実務についたため、とても参考になります。

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• 上司や依頼主など他者からフィードバックをもらうことが、自分を成長させる一番の近道だと感じました。

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• 課題を明確にし、それを自分で考えるだけではなくしっかりと上司の方にも報告してより正確に対処することが大切であると思いました。

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• 検証は自分でするのと他の方にしてもらうことが大事。 達成できていなくて報告するのはイヤかもしれないが成果報告・中間報告をすることが大事。 成果をあげることが大事なのでしっかり報告・相談・連絡をしっかりしようと思いました。