仕事の基礎トレーニング【マインド編】④：仕事の基本姿勢（協力意識）

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• 組織での協力意識、組織感覚の視点でものごとを考える、実践ワークで見える化をを行うことが分かりやすいと思いました。

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• 協力意識は必要であるし、協力できなかった時のフォローなども必要なことがわかりました。

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• 良かったです

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• 組織で働く者として協力意識は重要な事が改めて理解しました。組織が生み出す価値を理解すれば組合員様により良いサービスが提供できる事を理解しました。

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• 組織感覚の視覚化ワークシートが非常に有用でした。

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• 協力して仕事をすることの大切さを学べました。

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• チームで仕事をすることがありましたが、協力して目標達成することは今までは当たり前のようにやっていましたが、チームの枠を超えてもっと広い範囲での協力意識を持つことでさらに組織としていい成果をあげられるのだなと感じました。

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• 思いやりの行動が相乗効果を生み出すとありましたが、毎月部内報で掲載される「やさしい生協事例」にも当てはまります。組合員が喜ぶ行いは参考になります。周囲を見て相手の助けになる行動を起こすには、自身の余裕も必要だと思いました。

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• 自分に与えられた役割をしっかりと理解し、明確な意義をもって職務を遂行していこうと思います。

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• 自分が個人ではなく組織として働いていることを再確認することが出来ました。 また、協力して仕事に取り組むことで相乗効果が発生し、仕事の効率と質が上がる可能性もあることを知ることが出来、協調性の大切さも改めて確認することが出来ました。