仕事の基礎トレーニング【マインド編】②：仕事の基本姿勢（目的意識）

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• 今の時間は、どこに向かえばよいのかをはっきりさせることで目的意識が生まれ、目的を達成しようとするので、常に自分に問いかけることをしていきたいと感じた。

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• わかりやすかったです。

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• 目的意識を正しく持って業務に取り組みたいと思いました

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• 5w2hの話は社会人になって何度も聞いているがいまだに覚えられない

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• 目標をイメージして仕事にとりきれば良い成果が生まれやすいと、おもいました。

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• 目的意識を持って業務遂行する事が、効率化にも繋がると思いました。

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• 常に目的意識を持って業務に取り組むことを心がけようと思った。

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• 目的を知るのと知らないので、 これまでも経験があったが「スピード」や「質」に差が出ると共感した。

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• ４：「営業資料の最新版」が「どれ」(どこにある)かを明確にしていません。 　　考慮が漏れていて、「この人の講義の内容に漏れがあるのではないか」という不安を感じました。 ５：定例ミーティングの開催は通常、主催している者が目的を明確にするべきであって、参加者が想像で行うべきではありません。 　　これを参加者が行ってしまうと、会議全体の方向性が定まらなくなります。よくない内容だと思いました。 　　会議の目的が明確になっていない場合、各自が考えるのではなく、「目的を明確にすべき」と発言するべきです。 ６：新サービス提案について、まず、結局会社は数字しか見ていません。 　　「新サービスの取引増」が目標で、その為に 　　「新事業に対する顧客の反応調査」(どのような層に売れるか調査)などを手段として実施するのではないでしょうか。 　　また「お客様の課題を解決する」のは、売り上げ(数字)を出す為の手段であって、目的ではないと解釈します。

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• 目的と目標をきちんと理解して仕事に取り組んでいきたい