25年受講用／事例で学ぶコンプライアンス違反をなくすために知っておきたいこと

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• 資料は動画内だけでなく、自分で見える状態にしてほしい

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• 例があって、わかりやすくて良いです。

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• 一般論ではなく、もっとかみ砕いた内容で研修をお願いします。

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• 前半の「ガバナンス」などの抽象的な言葉は、いきなり言われても一般社員には理解不能。また、いきなり「義務」と言われても何のことかわかりません。事例紹介のあと、「これを～～義務といいます」とした方が理解しやすいと思います。前半と後半は入れ替えて、一人一人が義務を果たすことが会社の重要課題です、とつなげた方が良いのではないでしょうか。「ガバナンス」と「ガバメント」は反対です、も意味不明です。

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• 説明や重要箇所・項目は赤字表記で非常に分かりやすかったです。 コンプライアンスの理解が深まりました。

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• なし

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• 髪型を整えてほしい。

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• コンプライアンスの再確認が出来た。

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• 再テストの際には問題の内容や順番にランダム性を持たせることが出来ればより深い学びに繋がるのではないかと考えます。何回も間違えたとしても、その「間違えた」という記憶と共に内容も記憶に残りやすいのではないかと思います。

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• もっと簡単な言葉だとわかりやすい