25年受講用／ハラスメント防止研修_①マタニティハラスメント【旧コース】

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• いい機会に学習ができました。

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• デスクワーク、事務職とシフト制の職場とでは理解度が違ってくる。長期で休まれると他の職員が有給を取りづらくなり、年間の有給５枚使用も困難な状況になる。職場環境によって難しい問題であると思われる。

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• 過剰な対応は過去に経験があります。 また、マタハラは前職で聞いたことがあるのでとても身近に感じてました。 改めて気を付けたいと思います。

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• 揚げ足を取るようなテスト問題は理解の本質を阻むと考えます。

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• 様々なハラスメントに対する知識を養い、注意していきたい

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• 配偶者も産休・育休を取得しているので、とても興味深く勉強になりました。

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• 今後の業務に活かします。

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• テスト問題に誤字がありました。

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• 確認問題の3問目誤字がありました

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• 子育てをちゃんと理解して対応して相手の立場を考えてあげることが大切だと思いました。