25年受講用／一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法とパワハラの定義

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• 価値観を受け入れる又は押し付けないということは大切 1カ月に１度見るべき研修

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• 初期の音声が大きい 設定した音声が次のカリキュラムに引き継がれないため毎回音声設定が発生する。

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• 社会問題として、ニュースでも取り上げられている由々しき事態を学ぶ事で人と人の繋がりを大事にしていく事を理解した。

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• 短い時間でもポイントが分かりやすく、理解できました。

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• パワハラを防止していきたいです

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• パワハラに対する概念が変わりました

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• 自分が加害者にも被害者にもなりうるのだと、他人事ではないことに改めて気づくことができました。

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• 改めてパワハラの定義などを再確認出来て勉強になりました。

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• 今までは漠然と理解していると思っていたが、改めて詳しく学習することができました。

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• パワハラの事について、前回も受講しました。今回はより言葉だけの説明みたいな感じだと思いました。感情とかはなく、言葉だけのパワハラの定義だと思いました。