無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
25年受講用/一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法とパワハラの定義
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
25年受講用/一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法とパワハラの定義
★★★★★
★★★★★
3.8
173件中 111-120件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
内容はとても良かった。全ての動画を一つにまとめたものが別でほしい。その都度画面を閉じて音量を調整するのが手間に感じた。
★★★★★
★★★★★
パワハラの定義が理解できました。
★★★★★
★★★★★
理解しやすい内容でした。
★★★★★
★★★★★
わかりやすかったです
★★★★★
★★★★★
パワハラという言葉はよく耳にするが、どのような要因で起こることなのか、どのような対策、法律が施策されているのかなど、知らないことが多く、新たな学びになりました。
★★★★★
★★★★★
非常に分かりやすく日々の業務に役立てようと思った。
★★★★★
★★★★★
為になりました
★★★★★
★★★★★
パワハラが発生する原因や特徴を理解することができた。
★★★★★
★★★★★
適切な長さの講習でした。ありがとうございました。
★★★★★
★★★★★
どんな理由があれパワハラは許されない行為であることは当然とした上で、 パワハラを行った人、および行うに至ってしまった要因によっては、その人自身の心身や労働環境が守られていない場合もあるのではないか、その場合はどう捉えられるのかなど、いろんな疑問が新たに湧いてきました。
««
«
10
11
12
13
14
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り