25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 以下のような点から、全体的に教材として作り込みが雑という印象を受けました。 【パワーハラスメントの分類】 定義として「身体に危害を加える行為」と説明され、「投げた灰皿が当たる」という例の挙げ方は不適当と感じました。偶々灰皿が当たらなければパワハラには該当しないのか？と誤解を生む余地があります。 【パワーハラスメントの裁判例～パワハラの裁判例①】 「今まで大卒者が就業したことない…」という表現は乱暴過ぎて違和感を覚えました。学歴だけで大卒者はアウト、中高卒者はセーフといった基準を通用させる事を是認しているように聞こえました。 【パワーハラスメントの裁判例～パワハラの裁判例②】 社会通念「状」は社会通念「上」の誤記ですね。

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• コースにおける1単位の講義時間設定が素晴らしいと感じました。効果確認テストの内容もポイントを抑えており良かったと思います。勉強になりましたありがとうございます。

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• 視聴するに当たっては、分割されているので、空き時間での視聴が可能でした

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• コンテンツをまとめて見られるような仕組みがあってもよいと考えます。

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• ハラスメント関連の研修を受講して毎回思うことですが、ハラスメント自体は決して許されるものではないですが、相手の受け止め方や感じ方に気を留め意識することの難しさを研修のたびに感じてます。過敏になる必要は無いと思いますが、こうした研修を繰り返すことで職場や社風がよくなっていけばと思いました。

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• 講師の方の話し方が聞き取りやすかったです。

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• 膝を触ってセクハラ１発２００万円という例がとても具体的で良かったです。今後はこの話を警鐘に使いたいです。

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• 講師がずっと笑顔で話しているのが少々気になった。

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• 基本的な内容ですが、改めて理解をすることができました。

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• あまりにもつまらない。講義の初めに全体的な概要は話すべき。