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25年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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  • 若手職員のためどちらかと言えばハラスメントを行うより受ける側になるかと思われるが、ハラスメントを受けた際は我慢せず上司に相談するなどしていきたいです。
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  • 分かりやすくご説明して頂きまして、 ありがとうございます。
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  • 具体的事例も多く、とても分かりやすかった
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  • 仕事の出来ない人間の扱いが分からなくなった。
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  • 内容も分かりやすく、時間も適とうなことから、集中して受講することができました。
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  • ハラスメントについて短時間で分かりやすく理解する事ができた
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  • 気をつけます。
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  • 特になし
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  • 分かりやすく説明してくださいました。
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  • 参考になりました。
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