25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 特に女性社員に対する言動には注意が必要であると感じた。

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• 前に受けたものとほぼ同じだった

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• 特になし

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• 普通でした

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• 知らないハラスメントの内容を理解できた

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• 説明者の話し方に流暢さが欠けている。

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• セカンドハラスメントの定義がよくわかった。

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• 非常にためになった

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• 特にありません。

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• 講師の活舌が悪く、聞き取りづらかったです