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25年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
受講者コメント
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25年受講用/事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
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502件中 321-330件目の評価を表示
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セクハラ・パワハラなどのハラスメントについて深く認識できた。
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管理者・管理職が受講必須であることが望ましいかと存じます。
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分かりやすかったです。
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他部署の方で勤務歴15年を超える正社員(主任)の方がある日、パート社員に自ら降格されました。 しかしその方の実務負担は主任の時と変わっているようには思えるように見受けれました。 (最後は他部署の人間にすら異様とも思える形でご退職されています) この場合、何らしらのハラスメントの可能性が考えられるのでしょうか?
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訴訟事例、判決が分かりやすく、人格を尊重された判決がなされていることに対して、これからの働きやすさについて安心感を覚えました。
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教材は分かり易かったが、確認テストの一部がわかり難い(複数の回答の有無が疑問でした) その点が残念でした。
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非常に分かり易いコースでした。
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とても良い研修でした、しかし現実は、難しいところもあります、無口になってしまします。
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動画1つ1つが短い時間設定で見やすかったです。
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理解しやすい内容のコースで良かったです
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