25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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• 部長、役員クラスがまずモラルを持つこと。 自分の失敗は部下の責任、部下の失敗は部下の責任という思い違いをしている管理者が非常に多い。 管理者である以上、自分の失敗も部下の失敗も全部自分の責任で責任を持った仕事を行う様心掛けてほしい。

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• 分かり安くて良かった。

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• 色んなハラスメント事例が有り、勉強になりました。 説明も分かりやすかったです。

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• セカンドハラスメントについてわかっていなかったことが理解できた。

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• 本人評価として該当するものはなかったが、良かれと思った事が　受け止め方でハラスメントへつながる可能性もあり　言葉選びが難しいと感じました。　定期的に本講習の内容を思い出し意識していきたいと思います。

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• 声が聞き取りにくい部分がある。

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• 途中での受講中断、再開が可能な点は使いやすく、時間の有効活用になるため助かります、

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• 特に無し

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• とても分かりやすく、問題も内容を理解するに役に立ちました。

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• 勉強になりました