25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修【旧コース】

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• 社会人として一般常識の確認ができました。セクハラは「相手が嫌がったら」すべて該当する。しかもその場では嫌がっていなくても内心嫌がっていたら該当するとのこと。相手が嫌がることをしない言わないは当然のこととして、無意識にそのようなことをしていないか、日々気をつけたい。

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• ハラスメントの内容を改めて確認することで、自分自身が気を付けなければいけないことを再確認することができました。また、他の社員の行動に対しても気をつけて対応していくことが必要だと感じました。

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• メディアを通じて耳にする言葉の数々を体系的に理解できた。

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• 各種ハラスメントの事例や定義を学ぶことができてよかった。

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• もう少し実例が欲しかったです。

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• ほとんど内容を知っているものだが、整理することができたし、ルールをチームで浸透させる効果がある

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• テンポがゆっくりなので倍速機能が使えるといいと思いました。

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• いろいろなハラスメントがあることを知れてよかった。セクシャルハラスメントにもいろいろな分類がある。ここを踏まえて、気をつけながら仕事をしたい。

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• よくわかりました。

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• 過去に経験したことがマタニティハラスメントに該当していたことが分かった。昔は泣き寝入りだったことが、してはいけないこととして研修対象になっていて、いい時代になったなと感じた。