フォロワーシップトレーニング④：コミュニケーション【質問】

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• 5W2Hを活用して目的達成の情報をうまく収集する意味が良く分かりました。

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• とても良いコースでした。

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• 上司に質問する際にあいまいな状況理解や考えで質問してしまうことが多いため、現状→どうしたいか→具体的な内容の順番で話すよう心がけます。

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• 特になし。

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• 仕事で成果を出すために、「具体的には？」「例えば？」「他には？」の質問を他者にも自分自身にも、積極的に問いただし、最終的には次の行動に結びつける。

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• 質問をする際に、相手のフィードバックの内容を想定した、具体的な質問を用意していく必要がある。今後強く意識していきたいと思う。

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• 現状、ゴール、そして実際に打ち出す施策をどうするかというように聞いていくと全体の把握が容易になり、スムーズに進んでいくため、今後商談などでも活用しながら習慣にしたい。

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• 質問する時上手く出来ない事もあったので参考になりました。

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• 上司や職場の仲間とのフォロワーシップを取るために、質問を具体化し分かり易くすることが大事と感じました。また、その結果を提案として示していくことも大事だと思いました。

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