フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• 勉強になりました。

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• ワークではまったく言葉が出てこず書き表せない結果でしたが リーダーとフォロワーの役割がほぼ真逆にあるのかなと感じました。 自分がフォロワーシップ側の立場になった時、自分の本心と違う事を通さないといけない状況でも うまく役割を果たすことが出来るのかなあ？と不安になりました。ビジネスにおいてならば切り替えられるものなのかな・・・？

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• 各語句の意味を整理することができた。

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• フォロワーシップという概念を今回のコースを通して知ることができました。これまであまりなじみのなかったものだったので、今後の全4回の学習を通してしっかりと学んでいきたいと思います。

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• 健全な批判、という言葉に違和感を覚えました。批判という言葉はどうしてもネガティブな印象がある為、 せめて「建設的な批判」くらいの言葉の方がしっくりくると思います。 また2軸でのフォロワー分類でも縦軸は「批判」ではなく「積極性」という表現の方が適しているように感じました。

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• フォロワーシップについて、分かりやすい解説で理解しやすかったです。

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• リーダーに対してのフォローは会社の運営において重要だと感じた。全てリーダーの意見だけではなくて、フォローする人も意見が言えて対立したり立場での役割は違くても、お互いを支え合う事が大切だと考えた。

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• リーダーシップとフォロワーシップ、片方が外れるとガタガタになると思います。

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• フォロワーシップ、リーダーシップが育つという概念は興味深いと思った