フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• 人を動かす、デールカーネギーの著書を思い出しました。社会人としての心構えを改めて考えさせられる有意義な時間だったと思います。ただ、実践ワークの内容が多少堅苦しい言葉になっていたので、もっとわかりやすく抽象的な言葉で説明や表現してもらえると、思考の幅が広がると思います。

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• 人しだい。 尊敬できるリーダーなら可能

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• 間違った理解をしていた。視聴した内容を理解し実践していきたいです。

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• とても分かりやすい説明で最後まで聞いていられました。

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• 説明が、とても分かりやすかったです。

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• 「健全な批判は貢献につながる」とあるように、積極的に発言や質問することを意識していきたい。

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• フォロワーシップがどのようなものか明確に理解できた。 フォロワーがリーダーに対し、健全な批判をすることで貢献につながることを理解した。

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• フォロワーシップという言葉自体初めて知ったが、私はリーダーシップと比較するとどちらかといえばフォロワーシップのほうが得意分野に感じた。当事者意識をもって具体的な意見を出すことが役割だということが分かったので実践していきたい。またリーダーシップについても学んで、こちらも得意分野になれるように努力したい。

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• 添付されているpdfと、動画の中の表の視点に違いがあった（動画：コミュニケーション目的、pdf：対人目的）

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• リーダーシップとフォロワーシップの違いを整理することができた。 意識を変えて取り組んでいきたいと感じた。