フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• ありがとうございました。

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• グループワークやチーム業務に入る前に講義を受けられてよかったです

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• 勉強になりました。 もう少し具体例を挙げて教えていただくと私でも理解しやすいかなぁって思いました。

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• 仕事の批判をするだけでなく建設的な提案をすることで健全な批判できる良いフォローあーになりたいとおもった。リーダーフォローあーは向いてる向いていないでなく育てていくというのはいい考え方だと思いました

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• フォローシップとリーダーシップの違いを理解することができ、フォローシップでも当事者意識を持ち、円滑に進めるように心掛けていきたいと思います。

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• トップの方針を具体化する、自分に当てはまるように翻訳するという表現がとても分かりやすく理解が深まった

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• フォロワーシップの役割を言語化して認識できた点が良かった。

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• 「フォロワーシップ」というあまり聞きなじみのないワードだったが、講義内容が分かりやすく理解できた。

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• 今の話を参考に仕事にいかせていきたい

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• 私はフォロワータイプかと思っていたが、最後のまとめでそんなことはないのだなと感じた。そしてリーダーの考えていることが分かっていなかったのでフォローも足りていなかった。 講座を修了してもあなり理解ができていないので、もう少し見返して理解を深めようと思います。