フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• 初めて聞く事ばかりで、1回では理解が出来ていないので 再度、受講します。

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• 実践ワークでは、自分の回答と模範解答を比較しながら進められたため、不足している点を理解しやすかったです。

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• 自分の意見を消さずに正解を書き足していく、という配慮が良いと思いました

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• とても分かりやすくて勉強になりました。

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• もう少しはっきり発音していただけると頭に入りやすいと思います

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• 日頃心がけている事柄の再確認、 また、新たに留意すべき事柄を 改めて可視化され再確認できた。

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• 健全な批判をするのが実際は難しいかと思いますが、そこを出来てこそリーダーシップとフォロワーシップが機能するのだと考えさせられました。

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• 初めてこのプラットフォームでオンライン受講しましたが、スムーズに参加できました。 フォロワーシップの定義や日本企業における重要性を理解でき、リーダーシップとともにチームの成果を高める上で重要な考え方だと感じました。

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• フォロワーシップ＝対人貢献力であり、フォロワーシップは育つ。自己理解と他者理解の２つはどちらも重要であるが優先順位が違うということを押さえておきたいと思う。

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• 学習した内容を仕事で活かしていきたい