リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 具体例や他者へのアプローチの仕方も学ぶことが出来ました。

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• リーダーシップとしての責任感が重要になると感じました。

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• リーダーシップの思考と行動を具体化し理解を深め、相手の思考と行動を自分の仕事に取込み実践いたしたいと考えます。このような思考と行動を継続しなければならなと思いました。

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• 自己理解、他社理解、をした上でお互い考えや価値観、経験は違うことを理解し 職場の人間関係を築いていくことが大事だと感じました。

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• 今回のトレーニングの内容は過去に経験がありました。

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• 内容が理解しやすい。

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• 自然に育まれるのではなく、自身の努力次第で強化できるものと認識を改めることが出来ました。何をすべきか具体的な内容を挙げることでリーダーシップ強化に励んでいきます。

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• 自己分析やリーダーシップに関するワードを言語化することが、改めて把握する上重要なポイントであると理解できました。

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• 動画の再生が止まったり、しばらく固まったり、と、とにかくネット環境（フィルタ？）との相性が最悪でまともに再生できない。どうにかして欲しい。

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• 仕事を行っていく上で、ある程度の考えは持っていましたが、思考と行動を具体的にしていなく。なんとなくで動いていたような気がします。この講習を見て、自己理解をして目標を立てて行動しようと感じました。