リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 人の要素を分析して吸収するといった視点が参考になった。

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• 比較的わかりやすい。

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• 自分の経験にリーダシップ強化のヒントが隠れているということが良い気づきでした。 経験や身近な目標にできる人からより具体的に目標を明確化していきたいと思いました。

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• 自分自身の仕事に対する棚卸しができた。また、改めて自分が真似したい尊敬する上司先輩について、その行動や思考について深く考えるきっかけとなった。

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• 自己分析と他者分析を行うことが大切だということがわかりました。

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• 詳細の説明があってよかった。

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• ワークシートによる自身の過去の経験・現在・未来の棚卸しを行なったが、今後の目標の具体化というよりかは、自身のウィークポイント（足りないもの）を改めて明確に認識できた。

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• 好きな時間に受講できるのがよかったです。

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• 自分の経験、他社理解がリーダーシップには必要とわかりました。

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• 具体性があり、実際の現場に置き換えて考えることができました。