リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 時間が適切でよかった

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• リーダーシップを発揮している人を思い浮かべ、その理由を自分なりに考えてみたが、表面的に思っているだけで具体的な内容の分解をすることが出来なかった。尊敬する身近な人の考えや行動に興味を持ち、もっと会話をして具体的な理由を把握することから始めてみようと思いました。

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• リーダーシップを発揮するための要素や行動について学ぶことができた。

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• 継続が重要と思いました。

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• アウトプットしてみると、割としっくりきました。

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• 前講義の内容の延長のため、少々被っている内容と感じる部分があった。

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• 内容が分かりやすく理解しやすいよう工夫されておりました。

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• ゴール（将来ビジョン）を明確にすることの重要性を学べました。周囲を巻き込んだアクションを起こすためにも、自分のなかで向かうべき方向性をしっかり定めたいと思います。

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• 概念的論的視点、行動論的視点については「無意識」に理解していることであったが、それを意識して言語的に具体的に理解することが重要であると学んだ。

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• アウトプット作業が自己理解に役立った反面、これをどうリーダーシップに活かすのか、なぜそれが必要なのかをもう少し深堀する方が、講義の意義がより深まると思いました。