リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 入力できない状態で終わった。入力方法が解らなかった。

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• リーダーシップについて意識することが少なかったので、勉強する良い機会になりました。

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• 自分自身を見直すいい機会だった

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• 今後の業務や活動に活かしていきたい。

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• リーダーシップを発揮するには、過去・現在・未来を掘り下げて分析する事が大切だと学びました。

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• 大変勉強になりました。

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• ワークを使い実践する

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• 解りやすかったです

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• 自己理解の大切さに加え、他人をよく見て、理解することの大切さも自分には必要だと感じた。

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• リーダーシップを強化することが「他者に影響を与える」という点において、目的もなく自己分析をしても意味がなく、自己分析をすることによって、何を導き出して、それがリーダーシップにどのように関係しているのか、対象によっては意味があるものも意味がないものもあるように思う。価値観などは簡単には変えられることはなく、共感を得る近道は価値観の共有だと思うが、そうでない相手に対しては意味がないのか、そういう相手があってのことなのに、自分がどうするかだけに焦点を当てているために、実践の方法がわからない。最後のまとめで日常にリーダーシップを発揮する場面はいくつもあるというが、どのような場面に役に立てるために、どのようなことを行い、それがどのように影響するのかという、使用場面を明確にして具体的な自己理解の方法などを示すなどしないと何を言っているのか、穴居kジュ何をしてそれをどう役立てるのかがさっぱりわからなかった。自己理解を深めた結果、自分は人に影響を与えるのが苦手だということに気づいた人は、どうすればよいのか？強化をするも何も、価値観として他人に関わりたくなければそもそも前提から覆るように思う。