リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• 対人影響力という言葉はあまり今までなじみがなかったのですが、リーダーシップを理解するための定義としてとても分かりやすいと感じました。リーダーシップを発揮するには、まず自己理解を深めること、そして他社理解も深めることで適切に発揮できるということを学びました。今後、現場のリーダーとして、本コースで学んだ知識を活かして行動していきたいです。

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• 今後リーダーを任されていく上で自分にはリーダーシップはないと思っていたため、漠然とした不安がありました。しかし今回の講座を受けて、リーダーシップは生まれ持ったものではなく育てていくものであると知り衝撃を受けました。これからリーダーシップを育てていくために、自分の役割や状況を分析しながら、自己理解と他者理解を深め、成果を出すために何が必要で何をするべきかを考えて行動に移していこうと思います。

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• リーダーシップとはどのようなものか、とても分かりやすい説明でした。日々の行動の中で意識していこうと思います。

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• リーダーシップという定義を深掘りしたことがなかったので、興味深かった。

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• わかりやすくて良かったです。

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• 漠然としていた『リーダーシップ』について初めて学習できて良かった。

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• 自分自身を見直し、自分の身の回りの社員の良いところを見習って、また見習ってもらえるような行動を意識してより働きやすい環境を率先して作っていく必要があると感じた

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• 自分の持ってたリーダーシップの基本概念が変わる内容でした。

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• リーダーシップを意識することがなかったのでこれから学んでいきたいです。

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• リーダーシップについて詳しく理解出来てよかった。自分の仕事にも生かしていこうと思った。