リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• 最初に定義を明確にする、という当たり前だが見過ごされがちな部分にしっかり時間を割いているのが良い。

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• 研修内容を自分の業務に当てはめて考えることができた。 健康管理と同じ、達成するために何をするかを明確にすることができた。 2年後には定年になります自分の業務を引き継ぐ社員がおり、彼をリーダーにするといった目標をもって業務を行っていきます。

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• リーダーの在り方・存在の気付きになりましらた。大変勉強になりました。

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• 簡単に取り組めるワークがあって良かった。

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• リーダーシップという概念に対する認識が改まった。

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• 基本的なことではありますが、非常に丁寧な説明でわかりやすかったです。

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• 基本を学べる場はとても大切、初心忘れるべからず

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• 考え方・捉え方の理解ができた。

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• 特になし

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• 日頃より意識している内容もあり、自信にも繋がる面もありました。 また、意識していない面もあったことも確かで、改めて見直す機会になりました。