リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• 自分自身の業務における「誰に対して」「何のために」「どう行動するか」というリーダーとしての基本的な構成要素を整理することができました。より実践的かつ効果的なリーダーシップを発揮していきたい

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• リーダーでなくてもリーダーになれる場面があるとの事に気づき、相手に影響を与える事が大事だと感じました。

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• 「新入社員でもリーダーシップを発揮できる」 ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ＝対人影響力　と捉えられれば、なるほどと理解できました。

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• 自分の考えをどのように上手く部下に伝えらるかがリーダーシップだと思う。

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• 知っている事でも実践に落とし込めていないこともあるので、アウトプットを繰り返して理解を深めたいと思います

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• リーダーシップを発揮するためには他社理解はもちろんであるが自己理解が重要である事を学んだ

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• 1回の学習時間が丁度いい時間でわかりやすかった。

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• 説明がわかりやすく、リーダーシップの理解が深まりました。

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• リーダーシップについて堅苦しく考えていたが、今回のトレーニングで分析された内容を見て自分にも自信がついたような感じがする。