知らないでは済まされない！賄賂・横領の禁止②賄賂横領をした社員への対処【旧コース】

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし

• ★★★★★

  ★★★★★
• コース内の説明で、就業規則は5人以上で必要とありましたが、常時10人上なのではないでしょうか？

• ★★★★★

  ★★★★★
• 会社側にも管理責任があるとうこと、認識しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 業務に役立てたいと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• 犯罪行為をしたものに対して会社側が何をできるのかを学んだ。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自分自身が横領する事はありませんが、会社などがどのように対応するのかを理解する事ができて良かったと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 違法行為をした社員の処分にも事実確認以外にも弁明の機会、通知書類など手続きが必要で会社側の一存で処分出来ないのだと理解出来た

• ★★★★★

  ★★★★★
• コース自体はわかりやすかったのですが、取れる処罰について「『民事・刑事・社内』とあり、最終的な判断は会社」との発言があったのですが、つまり収賄・横領は親告罪であり、社内で起きたことを会社が刑事告発しないこと自体は問題がないということなのか疑問が残ったので、そこのあたりも触れていただけるとよかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• よくわかりました。