知らないでは済まされない！賄賂・横領の禁止②賄賂横領をした社員への対処

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• 解りやすく良かったと思います。

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• よく理解できた。

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• 過去に発生した横領事件について、どんな処分があったか社内に周知されていません。 そのことが、当社のコンプライアンス意識が低いとされる、最大の理由だと思います。

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• 聞き取りやすく、内容もポイントを抑えてわかりやすかった

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• とても分かりやすい説明でした

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• 特異な事例としてではなく情報の再確認が出来る内容だった

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• 端的にまとめられており、とても分かりやすかった。

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• 違反への対応として刑事、民事、社内の３つの方法があることが示されている。 各手法に関して、会社内の判断のみによらず、専門家との対話も含めて丁寧に対応することが大切であると感じた。

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• 分かり易かった