知らないでは済まされない！賄賂・横領の禁止②賄賂横領をした社員への対処

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• 2問目の懲戒解雇の場合は、通知書を渡すで回答は〇であったが、講習内では通知書を渡し署名をもらうとなっていたので、×で不正解だった。問題が分かりにくかった。

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• 確認します

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• 懲戒処分を行う際は事前手続き、証拠、処理が必要である

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• 違法行為をした社員の処分にも事実確認以外にも弁明の機会、通知書類など手続きが必要で会社側の一存で処分出来ないのだと理解出来た

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• よくわかりました。

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• 横領は無縁と思っていたが身近に存在していた