成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑩心理的安全性の高め方

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• 指摘し合える良好な職場環境を目指したいと思いました。

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• gg

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• 講座の内容が分かりやすく理解できました

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• 部署内での相互理解を深めるために役立ちそうと感じました

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• まとめの講習内容が大変意義あるものと思われます

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• 心理的安全性を高めることが上司側にとっても部下側にとっても円滑に業務を進めていく上で重要なことだという事を学ぶことができた。働きやすい職場＝働き甲斐、生きがいに繋がると思うので、今回学んだことを今後意識しながら業務に努めていきたい。

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• 自分から率先して風通しの良く成長できる環境を作るよう努めていきます。 ありがとうございました。

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• なれ合いの職場が一番怖いと思います。新卒も言われなさ過ぎて離職するケースも見えますので意識していきます。

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• 特にございません

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• よく理解できた。