成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑧本音で話す場づくり

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• 定期的なミーティングは実施しているが、心理的安全性を高めて業務の生産性を向上するには、本音で話す場づくり（実践事例にあったオフサイトミーティング）を実施できたらよいと思いました。

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• 理想論過ぎる気もする。現実的ではない。

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• 仕事の話になりがちなので、定期的に決めて行おうと思います。参考例をもう少し多く、具体的に教えてほしい。

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• ぜひ参考にして実施して行きたい

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• 分かり易い説明でした。

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• 良く理解できました。

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• とても解りやすかった。

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• 特にありません

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• なんとも実践に工夫がいるし、その効果が見えにくそうなお話しだったと思います。

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• 話しが長い。