成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑧本音で話す場づくり

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• テストの設問が適切な数で良かったです

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• 今の時代や若い方の考えをふりかえった際にオフサイトミーティングが有効なのかどうかは再考の余地があるのではと感じました

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• 技術的なテクニックの例題が少ない

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• 場の空気の作り方については役に立ちそうです。少人数でいくつかのグループに分けて、グループごとに取り纏めてもらうというのは良さそうですので、活用できればと思います。

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• 知人にもオフサイトミーティングを実践しているところがあるが、ランチミーティングの形式のようなので、そちらの方はご飯を食べることに少し意識が持っていかれている感じがしているので、時間に余裕をもっておこなうか、シチュエーションを変えた方がよいのかなと今回のコースを受講して思いました。

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• 新人時代、あまり本音が言えない状態での仕事がとてもつらく、人生否定をされたような感覚に陥った時がありました。今回の講演で、本音での会話がどれほどチームワークに大切かが改めて理解できました。自分も相手への話の聞き方、情報の発信の仕方など使っていきたいです。また、多くの方にこの講演を受講いただき、このような考えの方が増えるとさらに生きやすく生産性のある社会になっていくと思います。

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• YOUをTHEYに変えて話してもらうは、本音が聞けそうだと思った

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• 本音を意識したコミュニケーションを心掛けたいと思います。

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• 本音で話す場の作り方や、作ることの大切さを改めて感じました。

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• 本音で話す場づくりについて学べて良かったです。今後の場づくりに活かしていきたいと思います。