成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示

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• 特になし

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• 今後の業務に取り入れたいと思います。

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• 自己開示をゲーム感覚で展開していくことを学習出来た。

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• 弱みの見せ合いから強みを見つける取組は面白いと思いました。

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• 関係作りにおける方法の一つ、自己開示方法のポイント説明は、良くまとまっていて、普段も感じる事も盛り込まれていて納得できました。

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• 初対面の人と自然にしている事でしたが、自己開示という表現があることが分かり、改めてその有用性も理解する事が出来たのが良かったです。

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• 自己開示アイテムの考え方が新たな発見となった。

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• 自己開示とは、自分がどんな人間かを相手に紹介すること。趣味や過去の苦労話など、相手が自分のことを身近に感じてくれるような話題を紹介することで、警戒感や不安を和らげることができることを学習しました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 技法として理解しました。実際のチームに置き換えてイメージすると、難しさも感じます。