成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 学習内容を忘れぬよう、常に意識し行動、言動に注意をし、組織で活躍できるようにしたいと思います。

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• 「心理的安全性」と言う言葉は最近よく聞くが具体的な意味は理解していなかったので参考になった。

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• とてもいい概念を学べました

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• チームメンバーの考え方や発言に対して非難するつもりがなくてもそれを信じさせることで心理的安全性を高めることにつながることにとても共感しました。

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• 心理的安全性によって業務効率も変わってくるので、他社との関わり方も考えながら業務を進めていきたいと思う。

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• 心理的安全性という、あまり知らない概念について概要を知ることができてとても為になった。

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• 視聴のソフト（動画を見る環境）も使いやすいです。

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• 組織の中でなかなか自分の意見を発言することは容易ではないが、心理的安全性が高い組織はそれが上手く出来るのなら、高いチーム作りをしたいなと思いました。

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• 知っている情報だった

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• 今までイメージとしてもっていたものがある。改めて、具体例と共に説明いただけたのでアウトプットしやすいものとなった。