成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性への意識が高まりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 集団や組織で働く者にとって、心理的安全性が高い職場はお互いにメリットがあるので、重要視されるのが理解できる。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 導入部として、非常に参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今の環境において欠けていると感じるものだったので、参考にしたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的な部分を意識するというのは現在も意識していた部分で必要性を再確認出来ました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にございません

• ★★★★★

  ★★★★★
• 意見を言い合える安心した職場づくりは、仕事の効率化に繋がると理解できた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 比較的わかりやすい説明であったと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし