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データ活用する組織変革②データドリブン組織への変革

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  • レンタルビデオやを例に挙げた興味・関心と経験・知識の利用は納得がいった。経験則とは違ったデータが出た時の驚きや、なぜ、と思う関心が沸いてくるイメージがして、興味・関心と経験・知識は意外と密接なのかもしれないと感じた。
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  • データ活用ができるように努力したいです
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  • データ活用への人材育成のステップが理解できました。
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  • データ人材の重要性について学ぶことが出来ました。
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  • 当社で使用しているデータについて考えました。もっと積極的に、操作しようと思いました。
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  • 理解し易かったです。
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  • 毎回コース受講後評価があり、手間。全て終わってからにして頂きたい。
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  • なるほどと思える内容でした
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  • とても勉強になった。
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  • 分かり易かった
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