データ活用する組織変革①データドリブンな組織とは

• ★★★★★

  ★★★★★
• 仕事を行う際、データ活用をする為には、まず分析できるデータと情報共有をする姿勢が必要だと学べました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 説明内容の理解はできるが、横文字を多用しすぎな印象です。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 余りにも専門用語的な話が多すぎてもはや何を言っているのか分からない。そういった部分を分かり易く誰でも理解できるようにするのがこういう場なのではないか。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今の職種ではデータに基づいての議論や意思決定などはあまり交わさない部署ですが、今後のスキルアップの為にあたまの片隅に入れておきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後の業務に取り入れたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になります。ありがとうございます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• あまり意識したことのない内容でしたが、改めて考えさせられました。データに基づく判断は必須だと思いますが、組織を横断して行える状況にまでは至っていないように感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 当社にはあまりないと思われるので部門内で取り入れてみたい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• AIやRPAが広まっていく中で、より一層データの重要性が上がってきたいる。 改めてデータ分析が浸透しないといけないという重要性を感じました