実践できるメンター養成講座_⑦メンタリングのケース演習

• ★★★★★

  ★★★★★
• いろんなパターンの状況が見れて 分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタルがやばそうなら専門機関へ大事ですね。自分一人ではどうにも出来ないですしね

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンティの性格や目標を理解し、自信を持てるよう支援することが大切。質問力を磨き、効果的にキャリアビジョンを引き出す。メンタル面の変化にも気づける基礎知識が必要。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターとしてメンティに合わせた対応をするとともに状態によって専門家に相談を促すというのは勇気のいる対応だと感じます。なかなか勧めにくい内容ですので、その点含めて関係性の構築が重要になってくるのだと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンターは担当しているメンティが、いつもと違う精神状態に早い段階で気づき、状況をくみ取り、少しでもいい方向へ導くことが大切だと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 状況に応じて、対応を変える必要があるケースがあり、柔軟に考える必要があると思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ケースパターンなどわかりやすい内容でまとめられてて見やすかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• メンタリングにも様々なケースがありますが、どのような時でもメンターは、まず傾聴を心掛けた上でメンティのスキルアップを支援する為にも、場合によっては体調に変化があった時にはプライバシーに配慮しながら他の人とも連携してメンティの能力を発揮出来るように心掛けて行かなければならないと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 内容が実践的で個々の状況に応じたメンタリングを考えないといけなくて難しく感じた。