実践できるメンター養成講座_⑥メンターの悩みQ&A

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• メンタリングを行っているメンターも時には自分の認識や価値観に迷いが生じる場合もあります。その時に自分の価値観の中で解決しようとするのではなく、周りの考えや知識を聞くことが大切であると今回の講義でまなぶことができました。メンティも一人の人間であることを認識して、柔軟な対応も必要であることを忘れてはいけないなと感じました。

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• とても分かりやすかったです。

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• 今後の参考になりました。

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• 悩みを抱え込んでしまうのが多いので気を付けます。

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• とてもわかりやすい内容でした。

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• 分かりやすく良かったです。

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• 今までの講義とは違い、実際にＱ＆Ａ方式での講義で非常に良かったです。実際に自分が会社に入りメンターとしての立ち居振る舞いや、言葉使い、言い回しを想像しながら学習できたので非常に良かったです。これで、実際に同じ状況になっても対処できそうです。

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• メンティとの相性が悪い場合は、他のメンティに変えてもらうよう上司に相談することが重要だと理解しました。

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• メンティによっては否定的であったりメンターに依存してしまうこともありメンター自身器の大きい人物にならないとできない役割だと思いました。時には叱ることも信頼関係構築の為に必要だが最近の人は逆キレしたり反抗的な態度や挑発してくる人が増えているためそれに対し柔軟に対応出来る忍耐力も必要だと思いました。メンター自身もメンター同士の情報共有を行うことでメンターとしての悩みや第三者の考えも参考にし安定したメンタリングに繋がると思います。

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• メンター自身も周りに相談することは忘れてはいけないと思いました。