実践できるメンター養成講座_③カール・ロジャーズの傾聴３原則

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• 今回学んだ一部の知識だけでは、人間の心理的なものに対する大部分の対処方法をカバーできないため、他にも陽性転移や陰性転移、逆転移等の転移や、防衛機制などの専門的な知識を学ぶ必要があると思った。また、一部の知識のみを中途半端に学んだ人物よりも、専門的な知識を持つカウンセラーに任せたり、動画で更に踏み込んだ解説をするのが良いと思った。

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• メンター養成講座③傾聴の3原則 傾聴において重要なのは、メンティとのラポールの形成にあると考える。つまる所ラポールの形成ができたうえでの事柄が多いというか土台になると考える。これはメンターメンティだけの関係性だけでなく、通常のコミュニケーションにおいても重要であるとともに人が成長をしていく上での柱になり信頼されている感と信用している感という言葉が適切かわからないがお互いの繋がり（信頼関係における）が強くなり、学びも強化されると思う。

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• 今回の講義は私にとってとても興味深いものでした。対面で人と話をするときや社内でコミュニケーションを取る中で使える技も知ることができましたし、そもそも人のことを先入観なしで無条件に受け入れることは難しいけど、必要な要素だと感じました。本音は話す言葉の中だけではなく挙動にも出るので怪しまれない程度に十分確認する必要があるので参考になりました。

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• とても分かりやすかったです。

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• 今後の参考になりました。

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• 傾聴と共感が重要に感じたため講義を聴くときにも意識してみます。

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• とてもわかりやすい内容でした。

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• 分かりやすく良かったです。

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• 今回の講義で一番記憶に残っているのは、必要な「スキル」です。カール・ロジャーズの3つの提唱も良かったですが、小さなスキルを身に着けるともっと素敵なメンディになれるのかなと思いました。「ミラーリング」「ペーシング」「キャリブレーション」の３つは日常生活でも、実践できるなと思いました。

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• メンティから信頼してもらうためには、話すスピード、話し方、声の大きさを合わせることで、正しい傾聴ができることを理解しました。