実践できるメンター養成講座_②メンタリングの流れ

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• メンター制度において双方ともに成長の機会が発生するポジティブな面はあるが、実際に教育や指導を受けた人材がメンターにならないとより離職率が下がるもネガティブな面も見受けられた。

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• 分かり易くて良いと思います

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• 今後の業務に取り入れたいと思います。

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• メンタリングの流れを理解しました。メンタリング前の準備として、メンター制度・目的の理解やキャリアの棚卸や、メンテイ―との価値観の共有と成長のための柔軟な軌道修正の必要性など。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 動画フリーズ多発。○×問題が未回答になってしまう。

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• 特になし

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• メンティのことも気にかけつつ、メンター自身の気を付けるポイントを確認出来てよかったです。

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• 分かりやすかったです。

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• メンタリングの流れが良く理解出来ました。