新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

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• PM理論が理解できたので、自身の特性を理解したうえで調整を行いながら日々の業務に役立出たい。

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• PM理論で自分の特性を再認識することができた

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• パーソナルの影響力について、専門性という抽象的な言葉ではなく、具体的な説明が必要だと感じた

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• 自身の特性を理解し、それぞれのエンバーに対応した影響力が必要だと感じました。

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• 理解できた

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• 特になし

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• 今時の考え方を反映した講習であったが、敢て昭和的なスタイルを押し通す管理者が少数存在した方が全体としてのカンフル剤に成り得ると感じる。

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• 受講を進めていくほど、自分自身を見つめ直して謙虚になれているような気がします。

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• パーソナルパワーの重要性を認識する事ができた。

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• 管理職としての能力を身に付ける事と、部下の能力の把握をすることが重要だと感じた