新任管理職のための心構え_③管理職としての在り方

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• メンバーへの影響を理解する 自分の特性が与える影響を理解する

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• もう少し社内の事に目を向けようと思います。PM理論は参考になりました。

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• 資料に誤字がありました。

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• 特にありません。

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• 自身のPMを把握する必要があることがわかりました

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• PM理論が理解できたので、自身の特性を理解したうえで調整を行いながら日々の業務に役立出たい。

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• PM理論で自分の特性を再認識することができた

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• パーソナルの影響力について、専門性という抽象的な言葉ではなく、具体的な説明が必要だと感じた

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• 自身の特性を理解し、それぞれのエンバーに対応した影響力が必要だと感じました。

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• PM理論の「PM型」になれるように、少しずつやっていきたいと思います。