一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• わかりやすかったです。

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• 特にありません。

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• 特にありません。

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• 特にありません

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• とても良かったです。

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• パワハラになる言動・ならない言動の具体的な線引きが曖昧で少し分かりにくいと感じた。

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• 理解しやすい内容でした。

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• 特になし

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• 定期的に実施する事で更に興味・関心を持つことが出来る。

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• これまでの自身の行動に対する振り返りと、今後の業務へ反映するようにします。