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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
受講者コメント
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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
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1159件中 571-580件目の評価を表示
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わかりやすい説明でした。パワハラはよくないなと感じさせる動画でした。
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良く理解できました
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具体例があるので、わかりやすい
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とても分かりやすかったです
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パワハラと認定されなかった判例も入れて欲しかった。 一般社員向け、とあるが、内容や文言が一般社員向けではないため、聞いてほしい相手に知ってほしい内容が届かないと感じる。
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改めて学ぶことが出来良かったです。
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パワハラは立場や能力が優位な者が弱い者に対して行われることが多いが、個人の問題だけではなく、企業としても責任を問われる重大な問題だということを理解し行動することが重要である。
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講師の方の話し方がとても聞き取りやすく、判例もわかりやすく説明されていた。 最後のチェックシートも少しでも心当たりがあれば~とのことで自分でももしかしてと思うことができた。
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判例があるのはとても理解しやすいし、最後のチェックシートで自分の事を振り返るきっかけになったので良かったと思いました。
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②判例から学ぶ・・・・と示されている通り、①の続きであると考えられます。①について受講したか忘れています。冒頭に①のサマリがあるといいと思います。「6つのタイプ」は、今回では初耳です。
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