一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• 特にナシ

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• 特になし

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• パワハラの具体例がもっと多いと、自分がパワハラをしている・されている、またはなりかねないという可能性をより自覚しやすいと思います。

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• 学びがたくさんありました。

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• パワハラについて理解が深まりました。

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• よい

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• 最後のテストがないのでしょうか。ないのであれば、その旨の記載がないと、わかりにくいです。

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• 判例をもとにパワハラ未然防止に役立てていきたいと思います。

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• 内容がわかりやすかった

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• チェックシートを参照し、月１回はチェック項目に該当する事案があったか、確認していきたいと思います。