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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
受講者コメント
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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
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1158件中 181-190件目の評価を表示
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判例を載せていただけると、説明以上により具体的に理解が進みます。油断すると自分も加害者になりかねないので、気を引き締めていきたいと思います。
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特になし
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これまでテキスト読解+問題が主体の研修であったが、今回のようなウェビナー的要素を活用した研修が非常に新鮮に感じられ、習熟に身が入りました。
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特になし
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例として取り上げられた内容に若干上司の気持ちも理解できる部分があった。怒る必要性がないケースで高圧的に怒ったり、注意することはよろしくないとは思うので、良い対応例などもあれば、受講内容に入れて頂きたい。ダメとしか言わないだけの講習ほど簡単なものは無いように思いました。
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実例を挙げるなど、分かりやすい解説と、自身を振り返るタイミングがあり、とてもよい研修となった
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自信もいつの間にかパワハラになっていないかを気を付けないといけないと思いました。
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無理しないで良いと再認識できました。
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自分を振り返る良い機会になりました。
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動画の方が見やすいです。 ただし、ちょっと長すぎる気がします…。
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