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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
受講者コメント
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一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ
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1158件中 171-180件目の評価を表示
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具体的な事例があって分かりやすいと感じたが、自身が被害者になった際の視点の話もあるともっと良かったかなと感じた。
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ナレーターのセリフ読みが真に迫っていてよかった
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テキストに誤字がありました
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判例などについては 賠償金の請求額なども示すことで パワハラ=賠償金のリスクと想起されやすくなり 抑止につながるのでは?と感じました。
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振り返りの良い機会となった
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文字のみではなく音声もあった為、分かりやすかった。
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特になし
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動画教材でとても解りやすく助かります。
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個人に目を向けやすい事だが、会社は監督責任を持つ=全社員が意識する事が何よりも重要。 同調圧力にならないように、社内のコンプラ窓口をもっとオープンに活用できると良いのではと感じました。
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ハラスメントに関しては受け取り手側の感性もありますが、こちら側からの発信を改めて注意していかなければいけず、 業務上のFB等を行う際にはしっかりと相手の事を考えてから発信が必要と改めて感じました。
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